Judul: Ignite Millennial Leadership
Penulis: Andrew Senduk
Buku ini menjelaskan mengenai hal yang harus dilakukan untk memaksimalkan potemsi pemimpin generasi berikutnya. Dan buku ini menjelaskan mengenai 6 langkah yang disebut IGNITE yang berarti memantik atau mnegobarkan yang mana 6 langkah ini dibagi sebagai berikut:
1. I Inspiration
2.G Growth
3.N Nurture
4.I Influence
5.T Trust
6.E Excellence
Enam langkah ini mneuju kepemipinan ini adalah inti untuk membangkitkan pemimpin pemimpin di abad 21. dan jika hal ini diterapkan dengan baik langkah langkah ini menanamkan benih benih kepimipinan dalam organisasi dan kehidupan pribadi anda.
Dalam buku ini menjelaskan cara pemipin hebat mneginspirasi yaitu:
1.Kejelasan
2.Kolaborasi
3.Integritas dan rasa Percaya
4.Sisi Positif
5.Mendengar dengan Menyimak
6.Passion
7.Komunikasi yang Lancar itu Penting
8.Menaikkan Standar
9.Beri Pengakuan dan Apresiasi
10.Peduli dengan Orang Lain
Selanjutnya ada penjelaasan mnegapa menginspirasi vs memotivasi itu berbeda, namun sering orang orang mengaitkan hal ini sebgai hal yang mirip. Namun hal itu berbeda. Seperti ketika motivasi datang dari luar diri seperti kenaikan gaji, bonus, atau promosi. Namun inpirasi datang dari dalam, sesuatu yang terpicu dalam diri dan mneggerakkan kita ke depan.
Dan juga ketika jangka panjang dan jangka pendek hal ini tentu saja berbeda, dan hal ini menjelaskan bahwa motivasi hal ini berjangka pendek dan yang bersifat jangka panjang. Namun ketika gaya kepemimpinnan anda ketika bersifat memotivasi atau menginspirasi hal ini tidak yang benar atau salah, namun hal ini adalah waktunya untuk berreflesi diri.
Penulis: Andrew Senduk
Buku ini menjelaskan mengenai hal yang harus dilakukan untk memaksimalkan potemsi pemimpin generasi berikutnya. Dan buku ini menjelaskan mengenai 6 langkah yang disebut IGNITE yang berarti memantik atau mnegobarkan yang mana 6 langkah ini dibagi sebagai berikut:
1. I Inspiration
2.G Growth
3.N Nurture
4.I Influence
5.T Trust
6.E Excellence
Enam langkah ini mneuju kepemipinan ini adalah inti untuk membangkitkan pemimpin pemimpin di abad 21. dan jika hal ini diterapkan dengan baik langkah langkah ini menanamkan benih benih kepimipinan dalam organisasi dan kehidupan pribadi anda.
Dalam buku ini menjelaskan cara pemipin hebat mneginspirasi yaitu:
1.Kejelasan
2.Kolaborasi
3.Integritas dan rasa Percaya
4.Sisi Positif
5.Mendengar dengan Menyimak
6.Passion
7.Komunikasi yang Lancar itu Penting
8.Menaikkan Standar
9.Beri Pengakuan dan Apresiasi
10.Peduli dengan Orang Lain
Selanjutnya ada penjelaasan mnegapa menginspirasi vs memotivasi itu berbeda, namun sering orang orang mengaitkan hal ini sebgai hal yang mirip. Namun hal itu berbeda. Seperti ketika motivasi datang dari luar diri seperti kenaikan gaji, bonus, atau promosi. Namun inpirasi datang dari dalam, sesuatu yang terpicu dalam diri dan mneggerakkan kita ke depan.
Dan juga ketika jangka panjang dan jangka pendek hal ini tentu saja berbeda, dan hal ini menjelaskan bahwa motivasi hal ini berjangka pendek dan yang bersifat jangka panjang. Namun ketika gaya kepemimpinnan anda ketika bersifat memotivasi atau menginspirasi hal ini tidak yang benar atau salah, namun hal ini adalah waktunya untuk berreflesi diri.